红棉快讯

近日，由中国纺织工业联合会、中纺政研会联合开展的“全国纺织行业党建工作标准化建设、思想政治工作先进典型推荐学习、劳动关系和谐企业创建”活动中，经全国纺织活动办公室初审和专家评审，红棉国际时装城荣膺“全国纺织劳动关系和谐企业”殊荣。

和谐的劳动关系是企业可持续发展的重要因素，也是企业履行社会责任的重要体现。红棉国际时装城始终把“以人为本，关爱员工”作为构建和谐劳动关系、和谐企业的根本，通过建立并完善员工诉求机制、实行科学管理、丰富员工企业文化生活、切实保障员工劳动权益，不断增进企业与员工之间的相互理解、相互信任，形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，为打造红棉高质量发展奠定了坚实基础。

公司领导多次表示，推进企业全面发展，一定要以人为本、尊重员工、依靠员工、关心员工；企业就像是一个大家庭，员工才是企业的主人。公司领导十分关爱员工，每逢春节、中秋等重大节假日，都亲自慰问看望一线留守值班的员工并与他们一起过节。公司的一个保安年后无法按时到岗，经了解，该保安得了一种怪病入住河南省人民医院ICU病房，公司领导获悉后二话没说马上安排公司最高领导带队，从广州前往河南看望，并与医生沟通病情，商量处理方案，该员工深受感动。

红棉将本次殊荣视为鞭策和动力，再接再厉，把构建和谐劳动关系作为企业的立本之策、发展之基，坚持“促进企业发展、维护员工权益”的基本原则，把实现好、维护好、发展好员工的根本利益作为出发点和落脚点，继续做构建和谐劳动关系的表率，为促进纺织行业高质量发展做出新的贡献。